Hogere instroom en aantrekken van technisch talent
Talent vormt de kern van Zuidoost-Nederland als topinnovatieregio. Ondernemend talent uit binnen- en buitenland dient Zuidoost-Nederland te zien als de ‘place to be’. Het is dé regio om binnen bedrijven en kennisinstellingen te werken op de top van het technologische kunnen aan producten en diensten die oplossingen bieden voor maatschappelijke uitdagingen.
Excellent talent nodig
Dit is cruciaal voor de concurrentiekracht van Zuidoost-Nederland. Aan de ene kant is excellent talent nodig om concurrerend te zijn op de internationale markt. Aan de andere kant worden als gevolg van vergrijzing de komende jaren grote tekorten op de arbeidsmarkt verwacht. Een hogere instroom en het aantrekken van
(internationaal) technisch talent zijn noodzakelijk om dit op te vangen.
"We moeten niet alleen naar onszelf kijken, maar ook naar de andere regio’s en onze cross-overs." - Jos Heijmans, voorzitter van het samenwerkingsverband Hoge Dunk/OML
