Flexibel werkende arbeidsmarkt

Een flexibele arbeidsmarkt waarin aandacht is voor duurzame inzetbaarheid van mensen, leeftijdsbewust personeelsbeleid en werkzekerheid is een belangrijke randvoorwaarde om internationaal competitief te blijven. Voor Zuidoost-Nederland is arbeidsmarktflexibiliteit van bijzonder groot belang, aangezien de bedrijfsbasis sterk op de internationale markt is gericht en meer dan gemiddeld blootstaat aan conjunctuurschommelingen.

Bijspijkeren van competenties

Zeer snelle technologische ontwikkelingen waar veel werknemers in Zuidoost-Nederland in de kern hun brood aan verdienen, vragen bovendien om veel aandacht voor scholing en het bijspijkeren van competenties. De huidige inflexibiliteit verzwakt het vestigingsklimaat voor bedrijven en gaat voorbij aan de toegenomen economische dynamiek.